关于解除劳动合同经济补偿金标准是什么的知识

解除劳动合同经济补偿金标准1、以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。2、六个月以上不满一年的，按一年计算，即向劳动者支付一个月工资作为补偿金。3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。...

签订劳动合同需要注意的有：1、签订合同时，劳动者首先要了解清楚单位的基本情况；2、劳动者要了解清楚自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点；3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定；4、关于试用期的问题要特别注意；5...

导语：我们出社会找工作，一般进入某企业或单位后，都有一定时间的试用期，而试用期的工资通常都比转正后低，但也不能太低，是有一定标准的。那么，试用期工资标准是什么呢？如果小明在试用期，工资不得低于劳动合同约定工资多少？下面我...

劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同...

导读：年假是劳动者应该享有的福利，当这项福利不能使用时可以折算为工资补偿给劳动者吗?小编在这里说可以的，劳动者未休年假工资计算可以参考2018年未休年假工资计算标准。在此，估计会有人疑问如果是离职未休年假有补偿吗?...

人社部回应年假补偿：年假不休能要经济补偿  一般情况下，我们都是有带薪年假存在的，但是，由于各种原因，很可能带薪年假无法完全在一年之内休完，日前，人社部回应年假补偿，明确表示，年假不休能要经济补偿，并且举例来详细说明。休...

导语：按照我国的规定，只要员工连续工作满一年的时间就可以享受5天的年假，而且法律也做了相关规定，如果用人单位不能安排休年假的，可以和员工协商予以补偿。那么年假未休按照多少补偿呢？下面我们来看看未休完年假补偿标准。...

经济效益指标的意思是指由企业按照工效挂钩办法规定，与企业工资总额挂钩的经济指标。企业经济效益指标包括：产品销售率、资金利税率、成本利润率、净产值率、全员劳动生产率、流动资金周转率。除上述六项主要指标外，衡量...

据悉，最高人民法院于5月15日下发通知，公布了自2019年5月15日起作出的国家赔偿决定涉及侵犯公民人身自由权的赔偿金标准为每日315.94元。最高人民法院根据国家赔偿法规定：“侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职...

在当今社会，有些女性喜欢经济独立，结婚后还是在外面拼命赚钱养家，但也有很多女性喜欢在结婚后，专心做一个全职太太，包揽家里的一切大小家务，近日全职太太离婚获5万家务劳动补偿引发网友热议，那么全职太太离婚获5万家务劳动补...

劳动合同和劳务合同的区别1、缴纳社保不同：劳动合同企业要缴纳政府规定的五险一金等，并承担劳动风险。劳务合同无需为劳动者缴纳社保，并不对工作过程中出现的风险负责，由提供劳动的劳动者自行负责。2、约定工资不同：劳动合...

旷工3天才可以解除劳动合同。劳动者旷工三天属于严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正，以及...

工行信用卡违约赔偿金是什么即当持卡人不能按照约定的日期(含)偿还最低还款额时，即被视为持卡人违约，银行有权按照标准账单的金额向持卡人收取违约金。工行信用卡违约赔偿金收费标准每笔最低付款未支付部分5%，且每笔最高...

金融经济学是一种为了研究金融资源以及有效配置的学科。金融经济学的主要服务方向是为了分配金融资产，金融学是经济学的一个分支，传统金融学这个专业的定位有两个：从宏观层面上研究金融市场的运行理论（金融市场）；从微观层面...

劳务合同与劳动合同的区别1、约定工资不同劳动合同约定的是工资，国家有最低工资的限定，不能低于最低工资，同时，按工资、薪金所得缴纳个人所得税，以5000元为起征点。而劳务合同是劳务费，国家没有最低限额的规定，同时，劳务费按...

每到夏季酷暑时节,各地都对于在高温环境下工作的人员会有高温补贴，而每个地方的高温补贴标准都不一样，对于辛苦在户外工作的职工们，有权利享受高温补贴标准，那么2016年济南的高温补贴标准，济南高温补贴是哪几个月呢?让我们...

导语：树木给人们的生活增添了绿色，用绿色装扮我们的美好家园。小编有些朋友是准备种植经济类的，所以想来了解下相关内容。那么，大家知道经济林补偿多少钱一亩？长得快又值钱的经济林有哪些品种？今天小编就为大家分享一下，快来...

本站2018最新劳动法高温补贴规定是怎么样的，根据国家规定高温补贴标准，一般用人单位安排劳动者在35°以上高温天气从事室外作业以及33°以上的气温从事室内工作都会得到高温补贴，凡是达到应获得高温补贴标准的，单位...

灵活就业劳动者的养老金遵循什么标准?根据规定，参加城镇职工基本养老保险的灵活就业人员男性年满60周岁、女性年满55周岁，累计缴费年限满15年的，可以按月领取养老金。有人只注意到“累计缴费年限15年就可以领取养老金”，...

在日常生活中，我们在找到工作之后的第一件事是和用人单位签订劳动合同。为了保障自己的权益，一定要及时的签订劳动合同，避免不必要的纠纷。实际上，除了劳动合同之外，还有所谓的劳务合同。那么，劳务合同和劳动合同的区别在哪...

被征地的村或者村民小组建制撤销的，以及建制虽然不撤销，但不具备易地建房条件的，被拆迁人可以选择货币补偿，也能选择与货币补偿金额问等价值的产权房屋调换。被征地的村或者村民小组建制不撤销的，具备易地建房条件的，被拆迁...

导语：其实，经济林木是我国森林资源的重要组成部分，也是以生产干鲜果品、食用油料、香料、工业原料、药材等为主要目的林木。最近有些朋友来咨询小编关于经济林砍伐要审批吗？经济林补偿标准要咨询什么部门？不清楚的小伙伴们...

全职太太离婚时提家务劳动补偿19万是怎么回事？全职太太离婚时提家务劳动补偿19万是什么情况？浙江台州的齐女士与杨先生结婚后一直在老家带孩子，丈夫在外地工作。夫妻双方因家庭琐事产生矛盾闹至法院诉讼离婚，齐女士认为自...

根据《劳动合同法》第46条的规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...

所谓的经济补偿金，指的是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。实际上，一般企业都不会选择开除员工，避免经济补偿金的计算。需要注意的是，如果是劳动者主动提出解除劳动合同的情况，则企业是不需要支付经济补偿金的...