關於辭退的知識

打卡考勤是很多職場打工人必須遵守的一項工作制度，甚至有的公司會以員工的出勤時長來考量員工。員工因為漏打卡11次，被公司辭退，用人單位的決定是否合法？近日，某地法院針對這樣一起勞動糾紛作出判決，裁定用人單位不能將漏打...

近日，甘肅酒泉一女子爆料稱，自己因為在公司微信羣遲迴消息三分鐘被辭退。具體女子回工作羣消息遲了3分鐘為什麼會被辭？你覺得女子回工作羣消息遲了3分鐘被辭退合理嗎？一起來了解。女子回工作羣消息遲了3分鐘被辭退合理嗎...

在工作方面，女性總是會面臨很多問題，尤其在懷孕和哺乳期的時候，就要面臨被辭退的風險。當然，也有員工哺乳期主動辭職的，但是，近日鄭州市中級人民法院通報了一個按理，即員工想辭職公司以其處於哺乳期為由拒絕！那麼，一般哺乳期被...

4月26日，浙江麗水一網友發文稱自己考研上岸後被公司辭退。她説自己去年研究生初試後應聘了一家公司，試用期三個月且不交五險一金。之前老闆曾承諾自己即將轉正，自己也希望做這份工作到9月份開學。現在得知自己考上研後，公...

女子懷三胎疑遭單位強行辭退是怎麼回事？女子懷三胎疑遭單位強行辭退是什麼情況？據9月10日報道，劉女士是鄭州市金水區總醫院祭城社區衞生服務中心的一名工作人員，已經在那裏工作了九年，竟沒想到有一天會因為懷三胎，而被單位...

近日，某公司因辭退員工提前吃午飯的行為，被判賠償員工2萬元。據報道，該公司員工數次比規定下班時間提前幾分鐘前往餐廳就餐，被公司發現後被立即辭退，目前，法院表示違法解除勞動合同。公司辭退提前吃午飯員工被判賠2萬南通市...

近日，重慶一女子下班後，又被領導要求去應酬，女子拒絕了領導的要求後，第二天就被安排辭退。具體女子拒絕下班後應酬被辭退是怎麼回事？到底女子拒絕下班後應酬被辭退什麼？一起來了解。女子拒絕下班後應酬被辭退是怎麼回事2月1...

視情況而定。勞動者在試用期，如果被用人單位非法辭退的，勞動者可以主張經濟補償，如果證明不符合錄用條件辭退的，沒有經濟補償。試用期因為不符合錄用條件和具有法定過錯被辭退的，沒有補償；其他原因被辭退，享有補償或賠償。試...

據報道，一起不可思議的事件在福建某所學校發生。一名女學生無意間甩手碰到了一位老師，卻沒想到遭到了老師的拳打腳踢。那麼，女孩手無意碰到老師被踢拽是什麼情況？教育局是怎麼迴應女孩手無意碰到老師被踢拽的呢？下面一起來...

前不久，拼多多一員工熬夜加班猝死一事件上了微博熱搜。同時，拼多多也因為在知乎上對網友的迴應，而引起了大眾的不滿。正在以為這件事情即將過去時，拼多多再一次登上微博熱搜的搜索榜。那麼，拼多多員工匿名發帖被辭退到底是...

導語：大家都知道，工資是大部分家庭的保障，超過其他的一切。每一天每個人辛苦的工作，都是為了賺更多的工資。最近有些朋友來諮詢小編，年假3倍工資怎麼算？單位辭退員工補償標準如何？希望小編精心整理的這篇文章能夠解決大家的...

現如今，許多人都是每天按部就班的工作，遇到被公司辭退，也是很正常的一件事。近日，安徽六安一奇葩公司的操作驚呆網友，該公司辭退一個女孩，竟然用幾十公斤硬幣賠償，此事一出很快登上熱搜，引起了大家的廣泛關注與熱議，具體什麼情...

996工作制是一種違法行為，員工有權利拒絕，但近日，一應屆生拒絕996被申通快遞辭退出現在熱搜。事件主人公小江為2020應屆畢業生，於2020年7月2日入職申通快遞。具體應屆生拒絕996被申通快遞辭退是怎麼回事？應屆生拒絕996被申...

       步入職場後，換工作時可能會面臨辭退和開除的情況。那麼辭退和開除有什麼區別？辭退是用人單位解僱職工的一種行為，指用人單位由於某種原因與職工解除勞動關係的一種強制措施。開除，是指用人單位對具有嚴重違...

女經理懷孕住院被調崗降薪直至辭退是怎麼回事？女經理懷孕住院被調崗降薪直至辭退是什麼情況？近日，浙江杭州中院對一起女子懷孕因病無法到崗遭公司降薪辭退的案件作出判決。判決該公司給付朱女士各項損失等共計19.6萬餘元...

近日，廣東⼴州市中級⼈民法院審結一起勞動爭議民事案件。王小石（化名）在午休時間，因多次外放玩手機音量太大影響到別人，然後被辭退了。具體員工因午休玩手機音量太大被辭退是怎麼回事？員工因午休玩手機音量太大被辭退公司違...

現如今是法制社會，勞動者的權利都是有法律保護的，無論是男性還是女性都應一視同仁，但是也不排除個別用人單位對孕婦的歧視，那如果女職工在懷孕期間被辭退了該怎麼辦呢?孕婦被辭退賠償標準是怎樣的呢?跟着小編來了解下吧!...

年輕人在整頓職場，這一直是被熱議的話題。近日，一則“女子試用期被辭退要求N+1賠償，現場給HR普法”的視頻火了。那麼，女子試用期被辭退要求N+1賠償是真的嗎？下面一起來看看。近日，一則“女子試用期被辭退要求N+1賠償，現場給H...

根據《勞動合同法》第46條的規定，用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關係的，應當向勞動者支付經濟補償。《勞動合同法》第47條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準...

近日，拼多多員工匿名發佈同事被抬上救護車的照片而被辭退引發熱議。對此，拼多多回應。具體拼多多回應員工匿名發帖被辭退是怎麼回事？一起來了解拼多多回應員工匿名發帖為什麼會被辭退。拼多多回應員工匿名發帖被辭退是怎...

5月23日晚間，小米集團人力資源部發送處罰通知郵件，通報小米公司國際部員工汪凌鳴因違反《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十四條規定，被公安機關予以行政拘留五日處罰。小米副總裁汪凌鳴小米副總裁為什麼被辭退?5月2...

試用期內，如果員工證實不符合錄用條件的，用人單位辭退員工，不需要支付經濟補償金。如果不是勞動者的原因，則需要支付經濟補償金。試用期不滿六個月的，公司決定辭退員工時，要補償員工半個月的工資。也就是説如果在某公司實習...

現如今，孩子都是家長們的掌上明珠，將他們視為珍寶。家長們將孩子送去幼兒園，也希望孩子能夠快樂學習，健康成長。然而，最近遼寧瀋陽的一個幼兒園老師卻成為了網友們關注的焦點，因為她虐待兒童被官方進行了通報，予以辭退處理。...

導語：如果有人試用期被辭退是件非常難過的事情，畢竟剛開始接觸新工作的內容，也剛開始適應新公司的方方面面。據説，試用期被辭退是有補償的，那麼，大家知道試用期被辭退補償多少？試用期被辭退怎麼賠償？下面小編給大家科普一下，快...

男子月薪九千不會用word被辭退是怎麼回事？男子月薪九千不會用word被辭退是什麼情況？近日杭州一公司報警稱，公司辭退了一名在實習期的員工，但員工賴着不走。據工作人員稱，男子的崗位是無人機飛手，實習期工資9000。公司發現該...