本站 2018東莞高温補貼是哪幾個月?東莞的高温補貼標準是按照廣東的高温補貼標準來的，那麼，按照這個標準，東莞高温補貼2018怎麼發呢?廣東每年高温補貼發放時間是6月-10月，金額是每人每月150元，如有改動，當地政府會發布相關上調或下調通知，但今年沒有相關上調或下調消息。
2018東莞高温補貼是哪幾個月 東莞高温補貼2018怎麼發
2018東莞高温補貼是哪幾個月
廣東發放時間：6月、7月、8月、9月、10月;
發放標準：每人每月150元;如果按照規定需按天數折算高温津貼的，按每人每天6.9元計算。
享受高温津貼需要符合條件：一是高温，即勞動者在高温天氣下(日最高氣温達到35℃以上)露天工作以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高濕，高温季節常有高濕現象伴隨，即又悶又熱，且持續的時間較長。以上兩個條件中，前者國家已經明確規定應當向勞動者支付高温津貼。
綠豆湯等實物不能衝抵高温津貼
高温補貼
用綠豆湯等實物衝抵高温津貼。以山西省為例，符合條件的在崗職工，領取高温津貼的標準是每人每月240元，發放時間是每年6月至8月。比如，為符合條件的職工發放冰糖、綠豆湯等防暑降温物品，標準是每人每天10元，即每人每月300元。山西省勞動保障監察總隊對此明確強調，按照規定，企業應為高温作業和高温天氣作業的勞動者，提供足夠的防暑降温飲料及必需的藥品。防暑降温飲料等不得充抵高温津貼。
領不到補貼可依法維權
廣東省人力資源和社會保障廳提醒，廣大用人單位需按照高温津貼的標準和發放辦法，及時做好發放高温津貼等工作準備，加強高温天氣勞動保護。
對用人單位違反相關規定，未向從事高温作業的勞動者發放高温津貼的，勞動者可以向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴，由縣級以上人力資源社會保障主管部門責令用人單位限期改正，給予補發，逾期未改正的，將處2000元以上10000元以下罰款。對高温津貼發放雙方存在勞動爭議的，勞動者也可以通過勞動爭議處理程序解決。
由於最新數據還未公佈，以上數據為去年數據，僅供參考，如有變動，以最新數據為準。
